Projekt systemowy "Człowiek inwestycją w społeczeństwo"
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej
- Strona główna
- Cele i rezultaty
- Uczestnicy
- Zespół
- Kontakt
- Aktualności
- Słowniczek
- Linki
-
czwartek, 21.11.2024r.
Cele projektu
Cel główny:
Zapewnienie klientom Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Lublinie, którzy są w wieku aktywności zawodowej, nie pracują i korzystają z pomocy społecznej, wsparcia w kierunku reintegracji ze społeczeństwem i rynkiem pracy poprzez równoczesny rozwój form aktywnej integracji i upowszechnianie pracy socjalnej.
Cele szczegółowe:
- Wzrost kompetencji życiowych;
- Podniesienie lub zdobycie nowych kwalifikacji;
- Zwiększenie motywacji do dalszego działania;
- Zwiększenie świadomości na temat możliwości poszukiwania i wykorzystania informacji o szkoleniach, kursach, ofertach pracy oraz poruszania się po rynku pracy;
- Wzrost aktywności społecznej.
Rezultaty
Projekt zakłada osiągnięcie rezultatów zarówno twardych jak i miękkich w ramach realizowanych w projekcie zadań i działań.
Rezultaty twarde:
- 556 os. otrzyma wsparcie w kierunku reintegracji ze społeczeństwem;
- 179 os. otrzyma wsparcie w kierunku reintegracji z rynkiem pracy;
- 556 os. zakończy udział w projekcie;
- 179 os. objętych zostanie narzędziem kontraktu socjalnego i jego odmianami;
- 152 os. podniesie swoje kompetencje społeczne;
- 179 os. podniesie lub zdobędzie nowe kwalifikacje;
- 556 os. zwiększy swoją motywację do działania;
- 179 os. zwiększy swoją świadomość na temat możliwości poszukiwania i wykorzystania informacji o szkoleniach, kursach, ofertach pracy oraz poruszania się po rynku pracy;
- 152 os. zwiększy swoją aktywność społeczną.
Rezultaty miękkie:
- wzrost poczucia własnej wartości uczestników;
- kształtowanie umiejętności pełnienia ról społecznych, rodzicielskich w przypadku uczestników PAL-ów, kontraktów - skierowanych do rodziców deklarujących problemy opiekuńczo-wychowawcze;
- zwiększenie umiejętności komunikacji interpersonalnej;
- zwiększenie motywacji do podnoszenia kluczowych kompetencji /wskaźnik - deklaracja chęci dalszego uczenia się/.
